（原標題： 營改增新政策將實施 這8項工作企業應做好）

    全面征收增值稅的時代到來，國家稅務總局發布了“營改增”若干文件細則，對“營改增”的順利實施做出了詳盡的政策安排。但是，對于原營業稅納稅人，因為其從未接觸過增值稅，即使有總局文件予以指引，仍然感到很迷茫。本期正穗代理記賬網小編將簡要介紹一下企業應對“營改增”可采取的一些措施，希望對廣大納稅人有所幫助。

   一、清理營業稅涉稅事務

　　對于原征收營業稅時期簽訂的各類涉稅合同、涉稅行為，開展清理工作。審核有無已經計提營業稅金未繳納情況，審核已繳營業稅金有無未開具發票情況，是否有應該確認收入未確認情況。

　　對于已經簽訂的商務合同要區分已經履行部分與尚未履行部分，并結合營業稅改征增值稅的時點，做好銜接過渡工作，對于必須跨期的應主動向合同相對人提出變更要求，以應對“營改增”帶來的或有違約風險。在此“營改增”過渡期間，對于準備簽訂但尚未簽訂的商務合同，應充分考慮“營改增”前后涉稅事務變化所造成的影響，妥善處理，避免因稅收政策變更造成違約情形。

　　二、正確定位納稅人適格身份

　　在申報繳納營業稅時期，原營業稅納稅義務人的適格身份包括納稅義務人、扣繳義務人。“營改增”后，因增值稅特殊的涉稅處理方式，納稅義務人的適格身份除了扣繳義務人外，還有一般納稅人與小規模納稅人的區別。兩種計稅模式下，納稅人的會計核算體系、賬目設置、發票管理、納稅申報、實際稅負率等均有很大差異，納稅人需要根據自身營業規模、財務團隊能力、會計核算規范程度以及稅負率測算等因素，合理定位適格身份，防范涉稅風險，爭取合法權益。

　三、會計核算體系調整及財務團隊的崗位設置

　　納稅人不僅要意識到申報繳納增值稅與申報繳納營業稅的會計核算體系有巨大差異，而且還要認識到一般納稅人與小規模納稅人間也存在巨大差異，還要考慮行業差異，調整原有的營業稅會計核算體系，重新塑造會計核算流程，調整設置會計賬簿，增設增值稅核算科目，采用電子賬簿記賬的，還要協調軟件供應商修改財務軟件。

對于現有的財務團隊根據人員業務特長，并依據增值稅的核算要求，重新設置崗位，做到崗責清晰，并做好增值稅核算的模擬預案。如果現有團隊能力不足以應對營改增要求的，還應聘請涉稅服務中介機構予以協助，共同渡過難關。

　　四、增值稅專用發票的管理

　　增值稅的“以票控稅”是所有稅種中最為嚴厲的，其合法合規性不僅關系著增值稅的核算以及稅負率的高低，更嚴重的是，增值稅專用發票管理不當可能給納稅人及其管理人員造成嚴重的涉稅刑事風險。納稅人不僅要設置增值稅管理崗位，還應設置增值稅專用發票管理崗，制定并完善增值稅專用發票管理制度，明確開具、取得、認證增值稅專用發票的職責。

 　五、加強部門協調，共同應對“營改增”

　　納稅人領導團隊要充分認識到，“營改增”對企業的收入、利潤、稅負率乃至經營模式均會產生巨大影響，應對“營改增”也不僅僅是財務部門的事情，其涉及到企業的各個業務部門，各部門務必通力合作，調整業務運營模式，與財務部門協商，共同找尋合適的應對路徑。

　  六、商務合同涉稅條款的修訂

　　營業稅的計征以營業額與相應稅率計算即可，營業稅的核算階段也位于整個業務運營流程的末端，其具有單向的特點，這也造成了其重復征稅的缺點。而增值稅不一樣，其與身俱來的稅收中性是以其環環抵扣的征稅特點為基礎的，這就將增值稅的涉稅核算貫穿到采購、運營、銷售的全部企業運營流程中來，各個環節均會影響到增值稅的最終核算。

　　可見，做好增值稅的核算需要關注全部業務流程，并建立完善相應的涉稅制度，不僅包括內部會計核算制度、財務崗位設置、專票管理制度，而且包括對外的商務合同簽訂制度。

　  七、對外宣傳工作

　　“營改增”后，基于激烈的市場競爭壓力，企業如果保持定價不變，因為增值稅為價外稅，必然導致損益表上的收入、成本不同程度地下降，利潤也會受到一定程度的影響。企業有必要做好對外宣傳工作，向社會公眾、主管部門、上下游客戶做好解釋工作。

　  八、做好動員、業務應對培訓

　　“營改增”對于原營業稅納稅人是個全新的業務，納稅人不僅要從思想上、制度上、保障上全力做好準備工作，而且要積極組織內部培訓、參加外部培訓，尤其是專業的稅法機構所做的實務培訓顯得尤為重要。

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